Тысячи британских рабочих начали четырехдневную рабочую неделю с понедельника, 6 июня 2022, без сокращения заработной платы. Об этом пишет CNN.
В пилотном проекте, который продлится шесть месяцев, участвуют 3300 сотрудников из 70 компаний, от поставщиков финансовых услуг до ресторанов.
Во время программы работники получают 100% своей заработной платы за то, что работают только 80% своей обычной недели, в обмен на обещание поддерживать 100% своей производительности.
Программа проводится некоммерческой организацией 4 Day Week Global, Autonomy, аналитическим центром и британской кампанией 4 Day Week в партнерстве с исследователями из Кембриджского университета, Оксфордского университета и Бостонского колледжа.
Сиенна О'Рурк, бренд-менеджер независимой лондонской пивоварни Pressure Drop Brewing, рассказала CNN Business, что главной целью компании является улучшение психического здоровья и благополучия ее сотрудников.
«Пандемия заставила нас много думать о работе и о том, как люди организуют свою жизнь», — сказала она. «Мы делаем это, чтобы улучшить жизнь наших сотрудников и стать частью прогрессивных изменений в мире».
* * *
Крупнейший эксперимент по переходу на четырехдневную
рабочую неделю показал отличные результаты: shazoo.ru (22.09.22)
_
576
